CHARGÉ·E DE COLLECTE - LIBERALITES

Description

Sous la supervision de la Responsable Libéralités et Philanthropie au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission principale de contribuer à l’augmentation de la collecte des libéralités et assurances-vie.

Plus précisément, vous serez en charge de :

Assurer la mise en œuvre et le suivi des résultats du plan d’action marketing Assurance-vie

• Développer la relation Prescripteurs, identifier de potentiels partenaires dans le secteur banque et assurance et installer une première relation en lien avec le service mécénat
• Identifier les projets intéressants pour inspirer ces prescripteurs/conseillers clientèle, créer les outils de sensibilisation et organiser des événements pour animer la relation dans ce secteur
• Réaliser la gestion opérationnelle des mailings et emailings, phonings ou campagnes de communication. Rédiger les briefs agences, réaliser des appels d'offres/demandes de prix auprès des prestataires autour de l’assurance-vie
• Apporter des réponses personnalisées aux prospects assurances-vie, assurer le suivi budgétaire des campagnes marketing. Analyser les performances et contribuer à la définition des populations cibles

Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des campagnes marketing Assurances-vie

• Organiser des points de suivi réguliers avec les prestataires, agences, ressources en interne
• Construire une base de données (informations, photos) à destination de l'équipe marketing, participer au reporting des campagnes

Assurer la gestion des dossiers d’assurances-vie et des libéralités

• Prendre en charge la gestion des dossiers de libéralités avec une priorité sur l’assurance-vie
• Effectuer les démarches administratives pour assurer le paiement des capitaux
• Gérer la relation post gestion pour alimenter le portefeuille de prospection

Participer à la définition de la stratégie marketing Assurance-vie

• Participer à la définition de la stratégie et du plan d’action marketing Assurance-vie en proposant des recommandations, se basant sur les résultats et analyses des campagnes
• Collaborer avec la Responsable de Pôle Libéralités et Philanthropie sur la mise en œuvre de tests de nouveaux leviers et projets
• Assurer une veille sur le périmètre marketing Assurance-vie en appui au Responsable de Pôle de Collecte - Pôle Libéralités et Philanthropie
• Participer à l’élaboration du budget
• Participer à la mise en place de l’interrogation des prestataires et aux réunions avec les autres acteurs du secteur

Titulaire d'une formation supérieure en Commerce ou ayant une expérience de juriste avec une formation de commercial, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires dans le secteur caritatif ou privé Gestionnaire de Patrimoine, Chargé·e de Marketing. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre capacité à développer des relations de confiance et à vous approprier les dossiers rapidement. Capable d'initiatives et d'autonomie vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et vos compétences rédactionnelles sont irréprochables.

La maîtrise d'Excel est indispensable.

• Statut : Cadre Intégré – CDI – Temps plein
• Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
• Conditions Salariales :
• De 35K à 43K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
• 21 jours de RTT
• Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
• Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
• Indemnité repas : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
• Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 2 jours par semaine. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif: 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
• Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Vous rejoindrez une association dont la vocation est d'une utilité majeure qui touche à plusieurs domaines et expertises ce qui fait toute sa richesse ! Vous aurez la possibilité de mettre à profit vos qualités humaines et professionnelles, de laisser place à votre créativité, rencontrer des donateurs, des acteurs du secteur bancaire et des assurances. Vous aurez, comme mission, d’asseoir la philanthropie et la collecte auprès des hauts potentiels au sein d’ACF, un canal avec de forts objectifs de croissance.